El gobernador de Neuquén, Rolando Figueroa, firmó junto a la intendenta de Rincón de los Sauces, Norma Sepúlveda; la jefa comunal de Octavio Pico, Silvia Cruces; y el secretario general del sindicato de Petroleros Privados, Marcelo Rucci, dos convenios para mejorar la conectividad vial y la educación técnica en la región Vaca Muerta. Los convenios incluyen la repavimentación de la Ruta Provincial 6 y la construcción de un nuevo edificio para una escuela técnica.

“En la protección del ser humano, del trabajador, del familiar, del compañero, es donde más tenemos que estar”, expresó, este lunes, el gobernador y lamentó que el 58% de la mortandad masculina en esa región corresponda a accidentes de tránsito. “Tenemos que realizar una inversión pública importante y también regulaciones en cuanto a la velocidad”, agregó.

El proyecto vial viene a solucionar un déficit de varios años y abarca la repavimentación de 54 kilómetros de la Ruta 6 en el tramo Rincón de los Sauces-Crucero Catriel, y el estudio para la extensión de otros 24 kilómetros hasta el límite con Río Negro. “Es un hito para la historia de Rincón poder tener esa conectividad, y más aún con el desarrollo de Vaca Muerta. Nos conecta al mundo, nos conecta al resto del país”, dijo Rucci, secretario general del Sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa.

En el ámbito educativo se anunció la construcción del nuevo edificio de la EPET 24, que será financiada con recursos de responsabilidad social empresaria de Gas y Petróleo del Neuquén SA (GyP). “La actividad hidrocarburífera nos va a demandar un crecimiento importante en matrícula de estudiantes en los próximos dos años”, explicó Figueroa.

Por su parte, la intendenta Sepúlveda, celebró los anuncios: “Son pedidos históricos de nuestra comunidad. Ver que cuando se habla de la articulación público-privada, el gobierno de la Provincia da el ejemplo con estas dos acciones”.

En tanto, el ministro de Infraestructura, Rubén Etcheverry, destacó la importancia de la obra vial: “La obra va a poder empezar muy pronto”, dijo.

Sobre la nueva escuela técnica, el ministro de Energía y Recursos Naturales, Gustavo Medele, señaló que se trata de una iniciativa importante “porque allí los chicos pueden familiarizarse con el equipo, aprender cómo manipular pesos pesados y no lastimarse, en un contexto de seguridad”, dijo.

Ambos proyectos están incluidos en el Presupuesto Provincial 2025 y se enmarcan en el Pacto de Gobernanza Consenso para un Neuquén federal, autónomo y justo, firmado el 20 de febrero último entre el gobierno provincial y los representantes de gobiernos locales.




Fuente: Neuquén Informa

El gobernador Rolando Figueroa recibió al ministro de Trabajo, Economía y Comercio del Estado de Alberta, Canadá, Matt Jones, quien vino a Neuquén con la firme decisión de fortalecer las relaciones entre ambas provincias. Fundamentalmente, en lo que respecta a temas prioritarios y comunes en materia de desarrollo del petróleo y el gas, producción de energía convencional, desarrollo de recursos no convencionales y tecnología de reducción de emisiones.

Tras darle la bienvenida, el mandatario neuquino recordó la historia de desarrollo y de proyección que comparten ambas jurisdicciones, desde hace varios años. Explicó que “Alberta nos ha dado los primeros indicios de que podíamos trabajar en los no convencionales en nuestra provincia, por supuesto que eso con los años se transformó en realidad”.

El Estado de Alberta no sólo es líder en el desarrollo responsable de energía y reducción de emisiones, sino que además tiene lazos de cooperación con Neuquén a partir de un memorándum de entendimiento que data de 2022.

Figueroa consideró que “es muy bueno compartir experiencia, poder proyectarnos y trabajar en conjunto para ver cómo nos podemos potenciar y utilizar la sinergia de ambas provincias para crecer”.

Por su parte Matt Jones expresó que su visita a Neuquén es “para seguir construyendo” en base al memorándum de entendimiento, porque ambas provincias son muy ricas en recursos y tienen grandes similitudes. Mencionó también las oportunidades y desafíos en común, a medida que va desarrollándose en la industria y los cambios en el horizonte en los escenarios que deberían abordar.

En el encuentro participó también el ministro de Energía y Recursos Naturales Gustavo Medele.

Misión de Alberta en la AOG

Desde el 21 hasta el 30 de octubre de 2024, el gobierno de Alberta realiza una misión comercial en Argentina para mejorar las relaciones comerciales. Participa con un stand en la Argentina Oil & Gas (AOG) Expo Patagonia 2024, el evento más importante de la región, y apoya a las empresas con sede en Alberta en las reuniones entre empresas y en los eventos de networking a desarrollar durante el evento. 

Además, prevén reuniones con funcionarios y representantes de la industria así como establecer contactos con empresas interesadas en invertir en su provincia.




Fuente: Neuquén Informa

Previo a la firma del acta acuerdo entre el Ejecutivo provincia y el gremio Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), para la pauta salarial 2025, el gobernador Rolando Figueroa participó de la reunión y aprovechó para explicar a las autoridades sindicales los principales lineamientos del gobierno en lo referido al cumplimiento de las obligaciones salariales y la necesidad de generar previsibilidad a toda la administración pública de la provincia.

Figueroa expresó: “Estamos generando esta previsibilidad para brindarle un poco de paz a los trabajadores en un contexto nacional difícil y generar un presupuesto real por primera vez”, dijo el mandatario.

Agregó que  “tener hoy un presupuesto real nos da esa previsibilidad a todos, al trabajador, al ciudadano y al gobierno también, para administrar los recursos y poder cumplir también este acuerdo. Por eso, creo que es un buen acuerdo el que estamos alcanzando y que no se da en todas las provincias, como es el caso de la actualización por IPC”.

Figueroa se refirió a la posibilidad de seguir trabajando en políticas de Estado pensando en el trabajador. “Es importante para nosotros también trabajar y acentuar el tema de las becas, ver cómo puede estar incluido también el trabajador, es muy importante que el hijo del trabajador también tenga acceso a las becas”.

Adelantó que se está trabajando junto al Banco Provincia del Neuquén, en posibles operatorias crediticias para el sector de los agentes públicos.

“Le agradezco a Jorge (Tobares) y su equipo que viene trabajando en estas propuestas, y especialmente agradezco la madurez de ustedes como sindicatos, luchando por el trabajador y agradecido de este gesto de gobernanza, porque el gobernar implica muchas veces el trabajo de todos”.

Por su parte, el secretario general de ATE, Carlos Quintriqueo, destacó la presencia del gobernador en la mesa de trabajo y también resaltó la iniciativa del gobierno provincial de generar condiciones de previsibilidad, en este caso, en lo referido a la pauta salarial para el próximo ejercicio.

Pasado el mediodía, el ministro de Gobierno, Jorge Tobares y Quintriqueo firmaron el acta del convenio, que entre sus principales puntos prevé la actualización salarial trimestral por IPC y el pago de una suma extraordinaria de 560 mil pesos, en dos cuotas de 260 mil, una en la segunda quincena de diciembre, y la otra en la segunda quincena de febrero del 2025. Además, se fijó el piso salarial de 800 mil pesos para trabajadores encuadrados en determinadas leyes, actualización de asignaciones familiares y pago de indumentaria de trabajo entre otros puntos.

Detalles del acuerdo

Respecto a los incrementos salariales por IPC ponderado se aplicarán al período comprendido entre los meses de enero y diciembre de 2025, durante los meses de abril, julio y octubre de 2025, y el último en enero del 2026. Las actualizaciones salariales se calcularán como una media ponderada del cincuenta por ciento del índice de precios al consumidor elaborado y publicado por la Dirección Provincial de Estadística y Censos de la Provincia del Neuquén (DPEyC), y el cincuenta por ciento (50%) del índice de precios al consumidor elaborado y publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) para el total nacional.

En la actualización de abril, se considerará como base el salario del mes de marzo de 2025, al que se le aplicarán las variaciones de IPC de enero febrero y marzo. En las actualizaciones siguientes, se aplicará la variación acumulada del trimestre inmediato anterior; en julio será el IPC acumulado de los meses de abril, mayo y junio sobre el salario conformado en la última actualización realizada en el mes de abril; en octubre será el IPC acumulado de los meses de julio, agosto y septiembre sobre el salario conformado en la última actualización realizada en el mes de julio; en enero de 2026 se aplicará el IPC acumulado de los meses de octubre, noviembre y diciembre 2025, sobre el salario conformado en la última actualización realizada en el mes de octubre.

Además el Gobierno provincial abonará dos sumas de carácter extraordinario, no remunerativa y no bonificable, de 260.000 pesos, que se depositarán la segunda quincena del mes de diciembre 2024 y otra en la segunda quincena del mes de febrero de 2025. Las mismas son extensivas al sector pasivo.

También se realizará una compensación por ropa de trabajo a pagarse en dos cuotas en abril y septiembre. La primera será equivalente a la actualización del importe que se abonó por este mismo concepto el pasado mes de septiembre, en ese sentido se aplicará el IPC ponderado entre los meses de septiembre 2024 y marzo 2025. La segunda suma será actualizada con la variación por IPC ponderado entre los meses de abril a agosto de 2025 inclusive.

Esta compensación se aplicará a los empleados encuadrados en las leyes: 2830, 3046, 3077, 3215, 3326, 3373, 2937, 2942, 3400, 3408, 3395, 3096, 3172 y 3198. Quedando excluidos de la presente compensación las/os trabajadores de CIPPA, EPEN y EPAS.

Se acordó actualizar por IPC ponderado los importes de las Asignaciones Familiares establecidos en el Decreto 418/22 semestralmente en el mes de junio y en el mes de diciembre de cada año. Con la variación del IPC hasta el mes de diciembre de cada año, se actualizarán los importes que tendrán vigencia a partir del mes de marzo del año siguiente, y con la variación del IPC hasta el mes de junio inclusive, se actualizarán los importes del mes de septiembre del mismo año.

Estos incrementos acordados serán extensivos a los municipios sin coparticipación y Comisiones de Fomento.

El acuerdo establece un piso salarial a partir del próximo mes de diciembre de 800.000 pesos de bolsillo para los trabajadores encuadrados en las leyes: 2830, 3046, 3077, 3215, 3326, 2937, 2942, 3400, 3408, 3395, 3096, 3172, 3325, 3387, 3193, 3198 y 3373.



Fuente: Neuquén Informa